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首先進(jìn)行的是公司第四季度生產(chǎn)會(huì )議。工程部和各項目經(jīng)理匯報了所在項目第四季度生產(chǎn)情況和產(chǎn)值目標達成情況,并就項目生產(chǎn)所存在問(wèn)題、需要公司給予的支持等情況進(jìn)行說(shuō)明,共同討論應對策略。
公司各高管領(lǐng)導針對各項目第四季度生產(chǎn)及存在的問(wèn)題作出分析、點(diǎn)評、指導,并向各項目經(jīng)理下達了2024年第一季度的生產(chǎn)計劃、產(chǎn)值目標和關(guān)鍵任務(wù)。
隨后召開(kāi)公司年度安全生產(chǎn)委員會(huì )。安全部經(jīng)理張政就2023年度公司安全管理工作進(jìn)行了詳盡的報告,對年度安全事故、典型案例進(jìn)行了回顧與分析,提出風(fēng)險防范和整改措施,并對2024年重點(diǎn)安全工作計劃進(jìn)行介紹。
副總經(jīng)理農志祥指出,對發(fā)生安全生產(chǎn)事故必須零容忍,各項目經(jīng)理部應堅持高標準、嚴要求,將安全生產(chǎn)標準化融入到工作流程和日常行為規范當中,對涉爆作業(yè)安全防控力度、分包隊伍安全管理引起足夠重視,努力提升項目部本質(zhì)安全水平,以“寧聽(tīng)罵聲,不聽(tīng)哭聲”的擔當精神,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,努力實(shí)現公司安全生產(chǎn)形勢平安穩定。
下午最后一項議程是召開(kāi)廣西新港灣工程有限公司第二屆四次職工代表大會(huì )暨第二屆第四次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )。大會(huì )以現場(chǎng)會(huì )議+視頻會(huì )議形式開(kāi)展,總部會(huì )員代表在主會(huì )場(chǎng)參會(huì ),各項目經(jīng)理部、船組會(huì )員代表通過(guò)視頻參會(huì ),共85名會(huì )員代表參加了本次會(huì )議。大會(huì )聽(tīng)取了職工代表委員會(huì )主任做年度工作匯報、2023年度制度建設情況匯報、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主任做工會(huì )經(jīng)費審查工作報告、工會(huì )主席做工會(huì )委員會(huì )年度工作報告,審議通過(guò)了《2023年度公司制度建設情況報告》、《工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作報告》、《工會(huì )委員會(huì )工作報告》。大會(huì )在莊嚴的國際歌聲中閉幕。
1月26日
上午為公司各職能部門(mén)的年度工作報告,市場(chǎng)部、工程部、設備部、安全部、供應部、財務(wù)部、總工室、人資部、行政部和總經(jīng)辦對2023年度工作情況進(jìn)行總結匯報。各部門(mén)深入分析了本部門(mén)2023年工作內容、檢查排名結果及管理情況,針對部門(mén)管理中出現的問(wèn)題提出了改善措施和解決方案,并對2024年重點(diǎn)工作計劃進(jìn)行介紹。
下午,總經(jīng)理肖建國以“至精至簡(jiǎn),追求卓越”為主題,做公司年度工作報告。肖總從市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理、安全管理、結算收款情況、設備及人員后勤管理等方面對2023年度工作進(jìn)行了全面回顧。他指出,2023年市場(chǎng)環(huán)境變化劇烈,但在公司全體員工的共同努力下,公司整體運行平穩,安全有序地應對各項挑戰,取得了相對不錯的成績(jì)。
面對即將迎來(lái)的機遇和挑戰,肖總對2024年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,對年度經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)值、安全、質(zhì)量四大目標提出了具體要求。他表示,過(guò)去的一年公司全體員工風(fēng)雨同舟,共同奮斗,保證了新港灣的生存與發(fā)展,新的一年,希望所有新港灣人能夠繼續團結一心,保持熱情,繼續發(fā)揮公司“誠信、專(zhuān)注、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的精神,為新港灣的持續發(fā)展壯大貢獻力量。
隨后執行董事姚方明進(jìn)行“修煉提升,靜待花開(kāi)”的主題分享。姚董首先對公司克服多種艱難不利條件、不斷贏(yíng)得行業(yè)內高度贊譽(yù)向全體員工表示感謝。
會(huì )上,姚董就行業(yè)未來(lái)趨勢進(jìn)行了深入分析,希望大家對市場(chǎng)恢復及新港灣保持信心,他指出,在當前市場(chǎng)競爭空前激烈的情況下,公司將加強市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)力度,在堅持深耕核心主業(yè)的基礎上,適當延伸業(yè)務(wù)范圍,以不斷提升企業(yè)競爭力和影響力。
姚董強調,面對未來(lái)挑戰,提升凝聚力是致勝法寶,全體員工要不斷的修煉提升自己的能力和素養,不忘初心抓好創(chuàng )新和技術(shù)改進(jìn),保持耐心,靜待市場(chǎng)的鮮花向新港灣盛開(kāi)。
接下來(lái)公司創(chuàng )始人寧旭展先生以“探索新港灣文化升級之路”為主題進(jìn)行專(zhuān)題分享。
分享會(huì )伊始,寧董對姚董帶領(lǐng)的經(jīng)營(yíng)管理團隊和全體新港灣人在過(guò)去幾年艱苦拼搏,取得來(lái)之不易的成績(jì)表示感謝。
在談及應對競爭壓力時(shí),寧董點(diǎn)出公司用優(yōu)化制度規則、減少事務(wù)、提高人的主觀(guān)能動(dòng)性等方法來(lái)提高效率,他提倡應加強思想教育投入,從此方面入手來(lái)探尋企業(yè)文化的升級之道,并認真、積極向企業(yè)文化優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習,諸如德勝洋樓、江門(mén)祥泰等公司,取長(cháng)補短,著(zhù)眼長(cháng)遠。
會(huì )上,寧董號召大家都能參與進(jìn)來(lái),成為新港灣企業(yè)文化升級建設的積極分子。期待每一位新港灣人在思想和文化的學(xué)習中受益,找到內心自治之道,獲得屬于自己的幸福和快樂(lè )。
會(huì )議的最后一個(gè)議程是年度表彰大會(huì )。2023年,全體新港灣人以“誠信、專(zhuān)注、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的核心價(jià)值觀(guān)為工作準繩,以逢山開(kāi)路、遇水搭橋的銳氣攻堅克難,兢兢業(yè)業(yè)、奮發(fā)向上,在不同的崗位上做出了優(yōu)異的成績(jì),為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。期間涌現出一批優(yōu)秀個(gè)人與團隊,他們是全體新港灣人學(xué)習的楷模與榜樣。
▲先進(jìn)個(gè)人獎頒發(fā)
▲技術(shù)創(chuàng )新組織團體獎頒發(fā)
▲技術(shù)創(chuàng )新個(gè)人獎頒發(fā)
▲優(yōu)質(zhì)工程獎頒發(fā)
▲質(zhì)量月優(yōu)秀組織獎及“最美班組”頒發(fā)
大會(huì )現場(chǎng)對2023年度各項工作表現突出的團體及個(gè)人進(jìn)行了表彰及頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),號召全體員工學(xué)習先進(jìn)、奮勇?tīng)幭?,以“而今邁步從頭越”的豪邁氣概、“快馬加鞭勇?tīng)幭取钡臎_天干勁,譜寫(xiě)新港灣高速發(fā)展的新篇章。
▲年度特殊貢獻獎頒發(fā)
▲年度特殊貢獻獎頒發(fā)
▲年度特殊貢獻獎頒發(fā)(劉劍躍經(jīng)理代為領(lǐng)取獎項)
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